Sikap menunggu tdk akan menyelesaikan sebuah persoalan.
Oleh sebab itu, seorang PEMIMPIN yg cerdik selalu tahu cara2 hebat utk mendapatkan solusi yg jitu thd semua persoalan penting dr organisasi yg dipimpinnya.
Sikap utk bertindak secara bijak adl perlu.
Jika Anda ingin memimpin secara baik, yg pertama harus Anda lakukan adl menjadikan diri Anda proaktif thd semua permasalahan organisasi & kemudian mencari solusi melalui serangkaian tindakan hebat.
PEMIMPIN yang bijak itu di mata bawahannya adl seorang hero, yg selalu bersikap proaktif utk memberikan perlindungan dlm wujud rasa nyaman & rasa damai di tempat kerja kpd para bawahan.
Di mana, perlindungan yg kuat dgn bimbingan dlm arahan yg jelas dr si PEMIMPIN kpd para bawahan, akan melahirkan rasa empati yg cukup sempurna dr para bawahan kpd atasannya.
Oleh sebab itu, PEMIMPIN tdk boleh hanya menunggu datangnya keajaiban utk menghasilkan prestasi & kinerja organisasi yg hebat, tapi PEMIMPIN hrs secara proaktif membangun hubungan yg hebat di dlm organisasi di antara semua unsur kepemimpinan dgn para bawahannya secara total & integrated.
Selanjutnya, sikap proaktif PEMIMPIN dlm membangun hubungan hebat dgn para bawahannya tsb, haruslah di mulai dr hubungan hati ke hati yg solid & kokoh, utk menghadirkan semua keajaiban dr kinerja yg hebat, melalui kolaborasi yg harmonis antara sang PEMIMPIN dgn para bawahannya, agar bisa menghasilkan ide2 hebat utk solusi2 yg hebat pula.
PEMIMPIN yg cerdik selalu tahu diri utk tdk bersikap pasif, yg cenderung menggantungkan dirinya pd kehebatan para bawahan.
PEMIMPIN yg cerdik selalu bersikap proaktif utk membangkitkan semangat dr para bawahannya, serta bersikap bersahabat dgn semua upaya & niat baik dr para bawahan.
PEMIMPIN yg cerdik selalu bekerja secara terbuka utk menentukan arah perjuangan dr organisasi, ia tdk pernah membiarkan para bawahan buta thd arah yang dituju, ia selalu melibatkan semua bawahan utk memahami & mengerti dlm kebersamaan menuju arah perjuangan organisasi.
Sikapnya yg proaktif & menuntun setiap bawahan dlm mencapai kinerja maksimal, membuatnya menjadi sangat dekat dgn para bawahan.
Di mana, hubungan antara pimpinan & bawahannya tsb membentuk sebuah energi hebat yg mendorong mereka bekerja proaktif utk menghasilkan kinerja hebat.
Sikap utk tdk menunggu adl sikap yg wajib dimiliki oleh seorang PEMIMPIN, yg ingin menciptakan prestasi2 hebat dlm masa kepemimpinannya.
Bila saja semua PEMIMPIN di setiap organisasi bersikap proaktif & tdk menunggu datangnya keajaiban, maka semua organisasi tsb akan menjadi harta karun yg menghasilkan nilai tambah ekonomi ataupun nilai tambah kualitas kehidupan yang lebih baik.
Sikap PEMIMPIN utk tdk menunggu sesuatu & bekerja proaktif utk menghasilkan kinerja & prestasi terhebat adl sikap yg wajib dimiliki oleh setiap PEMIMPIN masa kini.
Sikap PEMIMPIN yg hanya berharap dr nasib baik & menggantungkan masa depan ditangan para bawahannya adl sikap terburuk yg harus segera disingkirkan sejauh mungkin dr konsep kepemimpinan hari ini.
Selamat menjadi PEMIMPIN yg sukses.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar